LES JEUX DE LA DIVERSITE
UNE MATINÉE DE PARTAGE AUTOUR DE LA DIVERSITÉ DANS L’Emploi et l’ACCES A LA FORMATION
Retrouvez toutes les informations sur les Jeux de la Diversité en cliquant sur » en savoir plus » ci-dessous :
SALON DE L’ORIENTATION ET DE LA RECONVERSION
DÉCOUVREZ NOTRE NOUVEL ÉVÉNEMENT
Jusqu’en 2021, ce salon était organisé par l’association Travailler Demain. Cependant, cette dernière a été dissoute et a fusionné pour être absorbée par FACE Vendée le 25 novembre 2022.
Ce salon a lieu tous les deux ans (années impaires) au mois de décembre au Parc des Oudairies à La Roche-sur-Yon.
Prochaine édition : 12 et 13 décembre 2025
Contact : salon-orientation-vendee@outlook.fr • 06 02 22 13 97
Ce salon est bien plus qu’une simple exposition.
C’est une opportunité unique de découvrir les possibilités qui s’offrent à vous dans le monde des métiers, de l’enseignement supérieur, de l’alternance et de la formation continue.
Vous y trouverez une mine d’informations pour vous guider dans vos choix, que vous soyez étudiant, en quête de reconversion ou simplement curieux de nouvelles opportunités professionnelles.
Au Salon de l’orientation et de la reconversion, vous pourrez :
➡Explorer une variété de métiers passionnants et en apprendre davantage sur les cursus qui y mènent.
➡Rencontrer des experts de l’orientation et de la formation, prêts à répondre à toutes vos questions.
➡Découvrir les avantages de l’alternance et les opportunités de formation continue pour booster votre carrière.
➡Participer à des ateliers interactifs pour affiner vos objectifs professionnels.
➡Établir des contacts avec des entreprises locales en quête de talents.
➡Définir votre parcours professionnel de manière éclairée
INAUGURATION FRANCES SERVICES
labellisation du tiers-lieu numérique
Le lundi 4 juillet 2022, a eu lieu la labellisation France Services du tiers-lieu numérique.
Inauguré par M. Le Préfet, désormais, nous accompagnons le public dans leurs démarches administratives du quotidien comme :
- La santé
- La retraite
- Le droit
- Le logement
- Les impôts
- La recherche d’emploi
- L’accompagnement numérique
LES JEUX DE LA DIVERSITÉ
Édition 2021
La première édition des Jeux de la Diversité a eu lieu le vendredi 24 septembre 2021 à La Vallée Verte (La Roche-sur-Yon). Durant une journée, entreprises, demandeur.se.s d’emploi ont partagé un moment unique à travers des activités ludiques.
L’après-midi, une marche/course a été organisée et a permis aux différents publics de se rassembler autour d’une activité commune.
Des associations présentes au Village de la Diversité, a permis aux participant.e.s de poser leurs questions.
Quelques chiffres…
Participant.e.s
Entreprises/partenaires présents
Édition 2022
Le vendredi 23 septembre 2022 a eu lieu la seconde édition des Jeux de la Diversité. Cette matinée a permis aux demandeur.se.s d’emploi, groupes scolaires et entreprises, de se rencontrer à travers des activités ludiques et physiques.
Deux rôles différents ont été attribués aux entreprises :
– Coach : accompagne les équipes tout au long de la matinée
– Animateur.rice.s : présentation de son secteur d’activité et partage de son savoir-faire
Après un échauffement collectif, chaque équipe a découvert l’ensemble des secteurs d’activités qui leur a été proposé.
Plusieurs associations étaient présentes au Village de la Diversité pour répondre aux questions des participant.e.s.
Quelques chiffres…
Participant.e.s
Entreprises/partenaires présents
SIGNATURE DE LA CHARTE RSE
Signature de la Charte Vendéenne RSE 2020 en présence de Mr. Le Préfet de Vendée
Le 24 janvier 2020, FACE Vendée présentait la charte RSE vendéenne aux entreprises. L’objectif est de s’engager entreprise à mettre en place des actions RSE mesurables, ancrées sur le territoire de la Vendée. Signataires de la charte RSE en 2020 : Traits d’union, Sautreau Maçonnerie, Super U, Sovetours, Enedis, Progresser ensemble, Luna Plus, la Compagnie logement, Duret, Média Pilote
MATCH POUR L’EMPLOI 2018
Rencontre entre employeurs et demandeurs.se.s d’emploi
Permettre aux demandeur.se.s d’emploi et aux recruteurs de se rencontrer à travers une activité physique qui demande de la cohésion d’équipe.
Cette action a permis aux participant.e.s de visualiser les codes du savoir-être avant l’entrevue.
